Freelancing et Parcours Professionnel

Contents

1. Je te présente mon entreprise, mon parcours professionnel et mon activité en freelance

Créer une présence en ligne mémorable, c’est ma spécialité.

À propos de Treize² Pique

Avec plus de 15 ans d’expérience en tant que salariée et freelance dans le domaine du graphisme, du webdesign et de l’intégration web, je suis la partenaire idéale pour donner vie à ta vision en ligne. Je crois en la puissance de l’image pour raconter ton histoire, et ma mission est de créer des identités visuelles exceptionnelles et des sites web captivants qui te distinguent de la concurrence.

Mon Engagement
Chez Treize² Pique, ma philosophie de travail est bien définie : aider les femmes dans un secteur particulier qui sont praticiennes, thérapeutes, coachs ou accompagnantes du mieux-être, de la santé mentale, émotionnelle et la parentalité. Je crois au pouvoir de l’authenticité et de la confiance en soi. C’est pourquoi je m’engage à travailler avec des femmes qui connaissent la valeur de mon expertise, qui sont à l’écoute de leurs clients et qui respectent la diversité des parcours de vie.

Services Offerts

Je propose trois offres signature adaptées à tes besoins spécifiques :

Branding Complet : Pour les praticiennes établies depuis au moins 1 an, je crée des identités visuelles uniques qui reflètent leur mission et leur personnalité
Site Web Complet : Les thérapeutes établis depuis au moins 1 an peuvent compter sur moi pour concevoir des sites web professionnels et fonctionnels qui renforcent leur présence en ligne.
Création de Site : Pour les praticiennes en herbe (jeunes pousses) qui lancent leur activité, je propose des solutions web adaptées à ton budget.

Ma Cliente Idéale

Ma cliente idéale est une femme, une révélatrice de potentiel qui est sûre de ses choix, de son entreprise et de sa valeur. Elle aspire à faire une différence positive dans la vie des autres et reconnaît l’importance d’une présence en ligne solide pour atteindre cet objectif. Elle partage mes valeurs d’écoute, de respect et d’authenticité.

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Projets Précédents

Je suis fière d’avoir collaboré avec des professionnelles exceptionnelles, notamment :

L’Espace Santerra : Un espace dédié aux femmes.
Célia Mood de Luna : Un site web pour une entrepreneuse inspirée.
Amélie, Accompagnante à la Parentalité : Pour une approche bienveillante de la parentalité.
Céline, Sophrologue : Un branding qui inspire la sérénité.
Elly, Doula à Lyon : Un site web pour soutenir les futures mamans.
Nathalie, communicante engagée copilote de com’- univers de marque et personal branding : un site en cours de réalisation.

Mes intentions, mes fondamentaux, mes motivations et mon choix.

Mon engagement va au-delà du simple design.

Je crois fermement en la nécessité de définir mes fondamentaux, car ils constituent la base de mon travail. Mes motivations et mes choix sont le socle sur lequel repose chaque projet que j’entreprends.

Dans un monde en constante évolution, comprendre pourquoi nous faisons ce que nous faisons est essentiel pour guider mes décisions et maintenir ma passion pour l’art du design et du web.

Dans les sections suivantes, je t’invite à explorer ma philosophie, à découvrir mes sources d’inspiration, et à comprendre comment mes choix se traduisent en résultats exceptionnels pour mes clientes.

2. Mon Parcours

Parlons maintenant de mon parcours professionnel et de mes expériences précédentes

Mon parcours professionnel peut sembler un peu tumultueux, marqué par quatre expériences au sein de différentes entreprises, dont trois se sont soldées par des licenciements. Cependant, cette histoire complexe est une partie essentielle de mon parcours, qui éclaire certains de mes choix actuels.

Ma première expérience professionnelle m’a conduite au sein d’une agence web, où j’ai passé trois ans, y compris une année en alternance. Soudainement, du jour au lendemain, on nous annonce un dépôt de bilan !

Dans ma deuxième entreprise, j’ai travaillé un peu moins d’un an avant d’être licenciée de manière injuste, licenciement abusif. J’ai fait appel aux prud’hommes, et bien que cela ait pris du temps, j’ai finalement obtenu gain de cause.

La troisième entreprise où je travaille actuellement. Mon contrat n’a duré que quelques mois. À un moment donné, on nous a annoncé une expansion de l’entreprise, avec mon conjoint, nous décidons de devenir propriétaire. Cependant, une semaine seulement après avoir signé les papiers de prêt, un licenciement économique tombe.

Aujourd’hui, je travaille de nouveau au sein de l’entreprise qui m’avait licenciée neuf ans auparavant, grâce à une opportunité de réembauche prioritaire. Ainsi, me voici avec un double statut, à la fois salariée et freelance.

Les moments déterminants qui m’ont poussée à choisir le freelancing

Mon parcours professionnel a toujours été marqué par une dualité intéressante : être freelance tout en occupant un poste en CDI. Ce choix de vie professionnelle découle de recommandations judicieuses reçues pendant mes études en graphisme, une période où j’ai dû naviguer dans les eaux parfois tumultueuses du marché de l’emploi, en particulier dans les grandes villes telles que Lyon.

Le milieu du graphisme est notoirement compétitif, avec de nombreux talents et professionnels qui cherchent à s’imposer. C’est dans ce contexte exigeant que mes professeurs m’ont conseillé d’adopter un double statut dès le début de ma carrière. Ils ont souligné que cette approche offrirait une stabilité financière tout en me permettant d’explorer ma créativité en tant que freelance.

Les éléments qui ont renforcé ma décision en faveur du freelancing ont été nombreux. L’un d’entre eux a été ma première mission en tant que freelance, où j’ai découvert la liberté de travailler sur des projets variés et de collaborer avec des clients différents, tout en continuant à apprendre et à développer mes compétences. Cette expérience m’a ouvert les yeux sur les possibilités offertes par cette voie professionnelle hybride.

Un autre moment clé a été la réalisation que le freelancing me permettait de suivre ma passion et de me concentrer sur des projets qui me passionnaient vraiment, tout en maintenant un équilibre avec mon emploi salarié. Cette souplesse m’a permis de m’épanouir professionnellement et personnellement.

3. Les Avantages du Freelancing

Pourquoi j’ai choisi de devenir freelance

Pour moi, le freelancing est une opportunité, un choix mûrement réfléchi. Il représente bien plus qu’une simple occupation professionnelle ; c’est mon exutoire, ma bouffée d’air frais. Une flexibilité qui colle parfaitement a mon caractère, une autonomie que je n’ai pas en entreprise et je ne vais pas te le cacher, un petit complément de revenues. Travailler en freelance signifie collaborer avec des personnes que je considère essentielles, et cela donne un sens profond à ma vie et à ma carrière.

Il n’y a pas si longtemps, je proclamais mon amour pour mon métier, mais mon dégout, ma détresse dans mon travail (mon poste en CDI). Le freelancing est devenu un pilier pour moi en tant que salariée. De plus, la maternité m’a probablement préservée du burn-out, et la pandémie de COVID a contribué à éviter le brown-out. Le freelancing a transformé mon quotidien professionnel, m’offrant une liberté et une créativité qui alimentent ma passion et ma détermination.

Plus d’explications, pour je suis amoureuse de mon métier mais pas de mon travail

Il y a bientôt six ans, j’ai atteint un point de rupture en tant que professionnelle. Le mépris, le manque de considération et les paroles dures de mon environnement de travail m’avaient poussée au bord du burn-out. Cependant, le retour de mon congé parental a transformé cette situation en ce que l’on appelle le « brown-out« . Ma grossesse m’a temporairement sauvé de la toxicité de mon entreprise, de ce milieu de la web agency, offrant une échappatoire momentanée. Mais la naissance de mon enfant a apporté un bouleversement majeur dans ma vie, sur les plans physique, mental et psychologique, et malheureusement, j’ai ressenti un manque de soutien, malgré l’accompagnement de ma sage-femme.

Dans un autre article, je pourrais partager les premiers mois et années de ma vie en tant que mère.

Aux sept mois de mon enfant, j’ai dû retourner au travail, et le brown-out est réapparu, avec des questions existentielles sur le sens de ma carrière. Cependant, je me suis accrochée, me persuadant que travailler à mi-temps me permettrait de souffler en dehors de cette entreprise toxique. Puis, la pandémie de COVID-19 est arrivée, apportant un véritable soulagement. Enfin, j’ai ressenti un sens réel dans ma vie, en dehors du monde professionnel.

Au cours de ces mois et années de recherche personnelle, j’ai parcouru le web à la recherche de réponses. J’ai eu honte de mes sentiments (honte de laisser bébé et d’être soulagée, honte de travailler et de ne pas rester à la maison, honte de la faire garder alors que je ne vais pas au travail, en colère de ne pouvoir l’allaiter correctement, en colère de ne trouver aucuns soutien, et tant d’autres choses) et j’ai éprouvé des difficultés à trouver de l’aide. Cependant, ma persévérance m’a permis de mieux me comprendre et de décider de mettre en lumière ces femmes qui aident d’autres femmes à se révéler. Ces praticiennes du mieux-être, thérapeutes, coachs et accompagnantes dans la parentalité ont un rôle essentiel dans l’émancipation des femmes, et je suis déterminée à les soutenir et à partager leur précieux travail.

4. La Stratégie Salariée Parallèle

Mais peut-être tu te demande pourquoi je choisis de maintenir ce statut de salariée en parallèle ? Pour moi, et c’est ma réalité, un contrat à durée indéterminée (CDI) offre une certaine sécurité, une stabilité, et présente des avantages indéniables, partir en vacances, être malade, prime, ticket restaurant, voir du monde simplement, échanger avec mes collègues.

Mais la question de savoir pourquoi je tiens tant à ce CDI, mon psy me l’a posée un jour. La réponse est en réalité assez simple : je sais à quel point il peut être ardu de décrocher un CDI. Je me souviens très bien de mes batailles il y a 10, voire 15 ans, pour obtenir les postes que j’occupais. Je me rappelle de toutes les tentatives infructueuses d’il y a 6 ou 7 ans, pour changer de poste et quitter mon CDI actuel.

En dépit des défis liés à ma condition de :

femme
racisée
qui dit ce qu’elle pense
et de mère d’une enfant de 5 ans.

Il existe d’autres enjeux qui compliquent considérablement la recherche d’un nouvel emploi. Avec quatre cartes “désavantageuses” en main, je dit tout haut ce que personne n’ose dire, je préfère conserver ma position actuelle et me réinventer en utilisant les autres atouts dont je dispose.

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5. La Complémentarité Freelance et Salariat

En y regardant de plus près, le freelancing et le CDI forment un duo incroyablement complémentaire. Mon rôle en tant qu’intégratrice web au sein de mon poste en CDI est défini par une base technologique CSS/HTML, un Framework de base, et un modèle spécifique à l’entreprise. En tant que freelance, je me consacre à la création d’identités de marque (en tant que graphiste et brand designer) avec Illustrator et Canva pour mettre en place un univers utilisable simplement et facilement par mes clients, ainsi qu’à la conception de sites web utilisant un CMS mondialement reconnu WordPress avec les Builder Divi ou Elementor. Ces deux activités ciblent des publics complètement différents, éliminant ainsi toute concurrence entre mes deux statuts et renforçant leur complémentarité.

Chaque fois que je me forme et évolue en tant que freelance, cela profite non seulement à mon bien-être personnel, mais cela pourrait également bénéficier à mon entreprise ou je suis salariée. Cependant, cette opportunité semble échapper à mon employeur actuel, mais peu importe, je continue à progresser et à avancer. Sans cette expérience en freelance, il est probable que je me serais enlisée dans une routine confortable et limitée.

6. Limites du Freelancing à 100%

Comme je l’ai mentionné précédemment, le freelancing représente pour moi un exutoire, un plaisir, une manière de donner un sens à mon activité et à ma vie. Par conséquent, je tiens à préserver cette expérience pour qu’elle reste positive, enrichissante, et non transformée en une expérience désagréable, stressante ou contraignante.

Les défis de travailler en freelance à temps plein sont bien réels : la gestion d’une comptabilité complexe, le stress lié à la prospection constante et la planification méticuleuse des périodes de repos, que ce soit pour une pause bien méritée ou en réponse à des fluctuations de moral, d’énergie (team projector énergétique ici) ou de santé.

Un burn-out en freelance et gérer en permanence une équipe, ce n’est pas ce que je recherche. Pour moi, le freelancing reste un choix, et je choisis de préserver le meilleur de cette expérience.

7. Vision à Long Terme

Il est évident qu’une vision à long terme est nécessaire. Peut-être vais-je devenir freelance à temps plein à l’avenir, me diriger vers du consulting, ou même choisir de rester salariée à temps plein ? Honnêtement, je ne le sais pas encore.

Ce que je comprends, c’est que ma réinvention professionnelle continuera à évoluer en parallèle avec ma croissance personnelle. Je n’ai pas l’intention de me forcer à entrer dans une catégorie prédéfinie.

Mes récentes interactions, notamment mes séances de coaching avec Eve, mon soutien à Patricia dans son étude de marché, les conversations virtuelles et la découverte de podcasts et de lectures m’ont fait réaliser que je dois mieux articuler ma façon de voir les choses, ma manière de construire ma carrière.

Si ma vision ne correspond pas à la norme, je prévois d’en discuter, de l’expliquer et de ne pas me laisser influencer par des attentes extérieures ou des jugements préconçus, des injonctions. Je ne vais pas m’affubler de nom ou de statut pour être IN (à la mode), paraître classe ou montrer que j’ai réussi. Mon cheminement professionnel est unique, et je suis déterminée à le façonner selon mes propres termes.

8. Les Valeurs Fondamentales de Votre Entreprise

Les fondements de mes valeurs personnelle et professionnelle sont simples et justes : la liberté, l’autonomie, le respect de mon bien-être, de ma santé mentale, et de mon équilibre émotionnel. Je crois fermement que la sécurité intérieure est essentielle, comme le souligne la célèbre pyramide de Maslow, et mes valeurs sont un reflet direct de cet état d’esprit.

Il est fort probable que mes valeurs correspondent à celles de mes clientes, car j’attache une grande importance à l’empathie, au respect, à la gratitude et à la résilience. Ces mots ne sont pas seulement des éléments de ma philosophie, mais ils incarnent également l’essence même de ma personnalité et de mon entreprise.

9. Conclusion

J’ai eu le plaisir de te présenté l’univers de Treize² Pique, qui est en réalité le mien. J’ai partagé avec toi mon engagement envers les praticiennes du mieux-être et de la santé mentale, ainsi que mon parcours professionnel, mes expériences et les choix qui ont jalonné ma carrière. Au fil du temps quand j’accepte de plus en plus ma singularité, cette dualité se transforme progressivement vers une complémentarité.

10. Remerciements

Je ressens une profonde gratitude envers toutes les personnes que j’ai croisées sur mon chemin depuis que j’ai décidé de relancer mon activité après la crise du COVID-19. Qu’il s’agisse de rencontres positives ou moins favorables, elles ont toutes contribué à façonner la personne que je suis aujourd’hui. De plus, elles joueront un rôle crucial dans ma progression au cours des six prochains mois, de l’année à venir, voire au-delà.

Je tiens particulièrement à exprimer ma reconnaissance envers Nathalie et le mouvement des « Réinventeuses », qui m’ont inspirée à écrire ces lignes, mes amies également. Ces mots sont essentiels pour définir qui je suis, clarifier mes ambitions, éclairer ma vision et préparer mon avenir.